Сколько будет стоить труд главбуха в московской компании с оборотом до 150 млн? Конкурсы, тендеры, ВЭД
Компания в Москве, занимается конкурсами, тендерами, поставки медоборудования. Оборот до 150 млн в год. Сколько платить главному бухгалтеру?
Компания в Москве, занимается конкурсами, тендерами, поставки медоборудования. Оборот до 150 млн в год. Сколько платить главному бухгалтеру?
Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера»,
«Не могли бы сориентировать по уровню месячного вознаграждения главного бухгалтера (и единственного на предприятии)? Штат 7 человек. Оборот 100-150 млн. руб/год. ВЭД импорт (Европа)/экспорт (СНГ), мед. оборудование. Конкурсы/тендеры».
Вот комментариях запросили дополнительную информацию:
«Недостаточно информации, какой документооборот? 1 −2 накладные или 200? Что должен будет делать главбух? Он и договорной отдел? И юридический? И где территориально?».
Автор на это пишет, сколько отгрузок и где работа:
«Отгрузки крупные, документооборот не очень большой. Частично и договорные, и юридические функции. Общение с контрагентами по подтверждающим документам и дебиторке. Это к обычным функциям работы с банками, включая валютный контроль, ведения кадров. Повторюсь, что бухгалтер один».
Ниже отвечая на вопросы добавляет, что юриста или договорника нет, есть продажник, он и делает договор, главбух и гендир его допиливают. Зарплата официальная, работа в офисе.
В ответ на это озвучили зарплату около 100-120 тысяч.
Есть и другое мнение, что от количества отгрузок ЗП в данном случае не зависит:
«Лично мое мнение, не в количестве отгрузок и документов в месяц в данном случае, должны влиять на уровень ЗП, а ответственность, которая лежит на гл. бухгалтере, в том числе субсидиарной. Конкурсы/Тендеры предпологают работу с бюджетными компаниями, а значит контролю не только со стороны налоговых органов. Надо озвучивать по максимуму».
И предлагают уже цифру в 250 тысяч. Причем, от нее предлагают начинать. Автор поинтересовался, чего уж не миллион сразу.
А вот более приближенный к реалиям (по крайней мере, миллион не пишут):
«С учётом, что это первичка, кадры, договоры, ВЭД и госы , то вопрос не в часах загрузки или бух квалификации, а в широте знаний и опыте. Про 250 не скажу, но 120-170 реально. По госам много вопросов сейчас, и чаще не ИФНС, а от ребят в погонах. И ваша чистота не сильно при чем. Нервы мотают сильно. Можно найти дешевле — это Москва, тут все можно. И в казино можно выиграть».
Еще один завышенный вариант, от 200 тысяч:
«Во сколько вы свои нервы и силы оцениваете? Я бы от 200 начинал нужно посмотреть детали. Скорее всего 30-50 ещё добавить стоит».
На это отвечают, что многовато будет, если рынок посмотреть:
«Вы посмотрите рынок. 200 30-50. Это с двумя языками и управленческой отчетностью».
В большинстве, сошлись на сумме от 120 тысяч. Коллеги, а вы как думаете?
- Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена
Комментарии
25«Лично мое мнение, не в количестве отгрузок и документов в месяц в данном случае, должны влиять на уровень ЗП, а ответственность, которая лежит на гл. бухгалтере, в том числе субсидиарной. Конкурсы/Тендеры предпологают работу с бюджетными компаниями, а значит контролю не только со стороны налоговых органов. Надо озвучивать по максимуму».
Ага не влияют счас. Одно дело одному бухгалтеру считать 20 отгрузок в месяц. Совершенно другое 1500 . Еще как влияет на заработок количество отгрузок.
10млн в мес это микро бизнес, ребята. Какие 200тыс, вы с дуба рухнули?? 40-60макс
у меня был похожий функционал 7 лет назад, провинция, 250 млн в мес, в подчинении 6 бухгалтеров, зп была просто смешная, но там выбирать не приходилось, или такая работа или вообще никакой . Считаю , что во-первых нужно взять помощницу, хотя бы девочку на 50 т.р., иначе главбух будет пахать без проходных (отпуск=ноут на удаленке) и довольно быстро кончится. И саму эту работу я оцениваю минимум в 150, если нужны будут один-два языка, то все 250