Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
КПП Налоговый консультант красный мобилка
Самозанятые
Читать 2 мин

Хотят внести поправки в ТК, чтобы трудовой договор не маскировали под отношения с самозанятыми

Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев заявил о необходимости разработки законопроекта о трудовых правах самозанятых граждан.

3,5 тыс. открытий

Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев заявил о необходимости разработки законопроекта о трудовых правах самозанятых граждан.

Не рискуйте при работе с самозанятыми, смотрите видеозапись вебинара «Как работать с самозанятыми и избежать проблем с налоговой».

Оплатить картой и смотреть прямо сейчас

Он считает необходимым четко разграничить в понимании как правовой системы, так и самих людей труд наемного работника, труд работника по трудовому договору и труд самозанятого лица, в том числе находящегося на дистанционном режиме работы, чтобы избежать злоупотреблений.

«Сейчас есть и не очень хорошие примеры, когда не очень добросовестные работодатели переводят наемных работников, то есть лиц, которые привлечены на основе договора, в статус самозанятых. Выгода от этого для работодателей очевидна — не нужно платить подоходный налог, вносить платежи во внебюджетные социальные фонды, представлять социальные гарантии», — отметил Медведев.

Он заявил о необходимости интегрирования института самозанятых в российское трудовое законодательство.

Модель самозанятости не предполагает трудовых отношений, однако на законодательном уровне можно описать то, что собой представляет трудовой договор, каким образом он отграничивается от других договоров«, отметил председатель «Единой России».

Это, по его словам, необходимо для ситуаций, когда «последовательно выполняемая работа по сути маскируется под договор подряда, а с точки зрения суда и трудового законодательства трактуется как трудовой договор», передает ИА ТАСС.

Субсидиарная ответственность гендиректора: почему в 2026 году суды перестали верить выписке из ЕГРЮЛ

Анализирую ключевые изменения в практике привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности в 2025–2026 годах. В основе статьи позиция Верховного Суда РФ — от документальной фиксации управленческих решений до контроля сроков исковой давности.

318
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка