Клерк.Ру

👉 Срочный договор нельзя продлить. Но можно заключить новый

Срочный трудовой договор не подлежит продлению. Исключение – беременные и педагоги.

Такое разъяснение дал Минтруд в своем письме от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772. Срочный договор не подлежит продлению в большинстве случаев.

Но есть два исключения:

  • беременность сотрудницы по ее заявлению до окончания беременности;
  • педагоги и профессоры, при повторном избрании по конкурсу.

По истечению срока действия срочного трудового договора работника надо уволить.

При наличии оснований с этим сотрудником можно оформить новый срочный договор.

Подборка полезных мероприятий

Разместить