Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Трудовые отношения
Читать 1 мин

Как обязать дистанционного работника периодически являться в офис

Дистанционщика можно обязать периодически появляться в офис. В трудовом договоре прописываем гибридный график работы.

552 открытия

Дистанционщика можно обязать периодически появляться в офис. В трудовом договоре прописываем гибридный график работы.

Такой ответ дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Ст. 312.1 ТК предусматривает возможность выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе или временно.

В трудовом договоре с дистанционщиком прописывается одно из следующих условий:

  • дистанционная работа в течение срока действия трудового договора;
  • чередование периодов выполнения трудовой функции дистанционно и на стационарном рабочем месте.

Гибридный график работы может быть предусмотрен в течение всего периода действия трудового договора или в течение определенного количества месяцев.

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка