Работодатель может отстранить сотрудника от работы, если работник отказывается от вакцинации от ковид. Отстранение от работы — без выплаты зарплаты. Исключение — у работника есть противопоказания.
Об этом сказал министр труда и соцзащиты Антон Котяков:
«Для работников, которые указаны в документе, вакцинация становится обязательной. Если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы», — отменил Котяков.
Цитата по «Российской газете».
Период отстранения — до тех пор, пока в регионе наблюдается сложная эпидемиологическая обстановка.
Министр труда и соцзащиты отметил, что решение об обязательной вакцинации для отдельных категорий работников принимается на региональном уровне.
Обязательная вакцинация работников, занятых в отдельных отраслях деятельности, действует в Москве, Подмосковье, на Сахалине и в Кемеровской области.
Штраф за отсутствие у работников прививок от ковид — от 50 тыс до 1 млн руб.
Стоит отметить, что ранее власти Москвы разрешили бизнесу отстранять сотрудников от работы без зарплаты за необоснованный отказ от вакцинации.
Комментарии
26А что теперь "сказал министр" является нормативно правовым актом?
Все не желающие вакцинироваться уйдут в неоплачиваемое отстранение от работы, и можно контору закрывать.
Вообще-то насколько я читала и поняла работодатель не обязан никого отстранять, все по желанию, адекватных я надеюсь большинство, гробить свой бизнес никто не будет добровольно, что там говорит министр, это его личное дело, от штрафов есть суд, если выполнил все мероприятия штраф можно оспорить