Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Консультант + мобилка
Трудовые отношения
Читать 1 мин

💉 Бессрочный медотвод от вакцинации против ковида надо приносить только один раз

Работодатель не имеет права требовать справку о бессрочном медотводе от вакцинации против ковида несколько раз.

1,1 тыс. открытий

Работодатель не имеет права требовать справку о бессрочном медотводе от вакцинации против ковида несколько раз.

Такой ответ дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Сотрудник должен представить в компанию бессрочный медотвод только один раз. Требовать новую справку о наличии противопоказаний к вакцинации работодатель не имеет права.

Скорее всего, если у работника временный медотвод, то при окончании срока его действия, работодатель имеет права потребовать пройти вакцинацию или принести новую справку. Но об этом в Роструде промолчали. А сделали акцент только на бессрочном медотводе.

А вот о сроке, в течение которого медотвод надо передать работодателю, Роструд не ответил.

ьри

Учебный центр «Клерка» предлагает просмотреть запись вебинара «Обязательная вакцинация: экстренный вебинар». Со скидкой 74%.

Субсидиарная ответственность гендиректора: почему в 2026 году суды перестали верить выписке из ЕГРЮЛ

Анализирую ключевые изменения в практике привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности в 2025–2026 годах. В основе статьи позиция Верховного Суда РФ — от документальной фиксации управленческих решений до контроля сроков исковой давности.

4.9K
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка