Трудовые отношения
Читать 1 мин
Секретаря нельзя обязать отправлять по почте письма или вести кадры
Работодатель не может заставлять секретаря выполнять работу курьера или кадровика бесплатно. То есть прописать в должностной инструкции такие обязанности нельзя.
3,1 тыс. открытий
Работодатель не может заставлять секретаря выполнять работу курьера или кадровика бесплатно. То есть прописать в должностной инструкции такие обязанности нельзя.
Об этом отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Секретарь может отправлять письма или вести кадры, но только как совместитель.
Просто прописать в трудовом договоре или должностной инструкции обязанности других работников нельзя.
А учебный центр «Клерка» предлагает прослушать онлайн-курс «Всё о кадровом учёте: учимся составлять кадровые документы без ошибок».
Если работодатель хочет, чтобы работник выполнял не только свои обязанности, но и другие, то надо:
- или оформить совмещение должностей за дополнительную плату (допсоглашение к трудовому договору);
- или оформить совместительство (второй трудовой договор на выполнение обязанностей других работников в свободное от работы время).
Как правильно оформить подработку — читать тут.
Комментарии
37а бухгалтера? можно?
а главного бухгалтера?
как-то устраиваясь на работу, уточнила, что на почту я не хожу (не отправляю отчеты). Всех присутствующих это очень поразило: "это ведь ваши отчеты, вот сами их отсылайте". На работу меня взяли, на почту не ходила (они как-то вышли из положения). Но и проработала я там недолго, не понравилось мне у них.
Все статьи и на Клерке и в др.изданиях о любых нововведениях (новых отчетах о персонале; закупках; вакцинации, изменениях в кадровом учете, спецоценках и проч) начинаются с фраз "Что обязан/должен сделать бухгалтер...". Авторы подразумевают ,что по сложившейся практике в небольших фирмах бухгалтеры совмещают и выполняют (за допплату) обязанности кадровиков, секретарей, отделов закупок, и прочих специалистов, которых нет в штате. Но работодателю эти статьи как раз и показывают - что все это ДОЛЖЕН делать бух, за свою бухгалтерскую ЗП! А еще, бывает оч.трудно убедить коллег из отдела кадров, закупок и т.д. и т.п (при наличии таковых в штате) - что нововведения - их работа.