Кто должен сдавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ: бухгалтер или кадровик?
В обязанности бухгалтера включена сдача отчетности. Но в последнее время компании сдают все больше кадровых отчетов, например, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Так кто же их должен сдавать?
В обязанности бухгалтера включена сдача отчетности. Но в последнее время компании сдают все больше кадровых отчетов, например, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Так кто же их должен сдавать?
Друзья, а как вы думаете?
Кто должен сдавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ?
Этот вопроса начали обсуждать в одном из ВК-сообществ.
Мнения разошлись. Кто-то отметил, что это кадровый отчет:
«Кадровый отчёт должен делать бухгалтер? Там данные, которые отсутствуют у бухгалтера, потому что для бухгалтерии они абсолютно не нужны».
И его мнение полностью поддержали:
«А почему бухгалтер? Это ж кадровые сведения. Вот РСВ или 6-НДФЛ например да, бухгалтер».
Но были и те, кто отметил, что раньше их сдавали бухгалтеры, а потом обязанность перешла на кадровика:
«В свое время СЗВ-М сдавали кадры, СЗВ-СТАЖ сдавала бухгалтерия, но кадры давали данные и в один прекрасный момент бухгалтерия отдала и СВЗ-СТАЖ в кадры».
Многие отмечали, что это обязанность компании. А вот гендир уже определят, кто ответственный:
«Это обязанность ЮЛ или ИП, имеющих работников. А возложена эта обязанность может быть на кого начальственная благосклонность падёт».
Но правильно отметил один комментатор. Выбора нет, если кадровик и бухгалтер — один человек:
«Киньте жребий. Хорошо, когда есть возможность выбора, а если это один и тот же человек, тут вопросов не возникает».
А кто-то подошел к ответу с юмором. Кадровиков надо беречь:
«Бухгалтерия :-). Потому что у нас, например, бухов — двое, а кадровика — от силы половинка, и его (меня!) надо беречь».
А кто у вас в компании сдает эти отчеты?
Отлично: КонсультантПлюс напоминает не слепо верить ИИ, а мы тем временем будем уверенно писать в пояснениях «исходя из ответа бота» — вдруг налоговая оценит ссылку на систему и любовь к автоматизации так же, как мы ценим возможность переложить вину