Когда работодателю не надо выдавать расчетный листок?

Если у сотрудника в течение месяца не было никаких начислений от работодателя, то расчетный листок выдавать не надо, ответил Роструд.

Пустые расчетные листки сотрудникам не оформляются и не выдаются.

Такое может быть, если сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком или на длительном больничном.

Кстати, Роструд не разрешает отправлять расчетные листки через мессенджеры. А вот по электронке – можно.