Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Субсидии для бизнеса
Читать 1 мин

💸 Бизнес против компенсации зарплаты в МРОТ. Даёшь всю сумму и налоги

Из-за локдауна с 30 октября по 7 ноября компаниям надо компенсировать не 1 МРОТ на сотрудника, а полностью реальные размеры зарплат плюс налоги. Об этом сказала уполномоченная по делам МСП.

925 открытий
2

Из-за локдауна с 30 октября по 7 ноября компаниям надо компенсировать не 1 МРОТ на сотрудника, а полностью реальные размеры зарплат плюс налоги. Об этом сказала уполномоченная по делам МСП.

Одна из мер, которой решили поддержать бизнес — единовременные гранты в размере 1 МРОТ на каждого сотрудника. Читать тут.

С таким подходом не согласилась омбудсмен в сфере малого и среднего предпринимательства Анастасия Татулова1:

«Я не понимаю, почему опять звучит МРОТ. Зарплаты надо компенсировать реальные, полные, включая все налоги, которые платит работодатель с этих зарплат.

Всем закрытым предприятиям за весь период простоя, либо на весь период закрытия — освободить зарплаты от налогов».

Кроме этого, Татулова предложила дать возможность компаниям расторгнуть договор аренды госимущества без дополнительных издержек и с возвратом или зачетом обеспечительных платежей. Расторгнуть договора надо по письменному уведомлению без другой бумажной волокиты, считает омбудсмен.

Материал по «ТАСС».

Ввести нерабочие выходные дни с сохранением зарплаты предложила Татьяна Голикова. А Владимир Путин вчера с этим согласился и уже издал указ.

Скачать текст указа о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября 2021 года.

  1. Признан иноагентом на территории РФ

Авансовые отчеты без рутины: как ИИ экономит время бухгалтера

Каждый бухгалтер знает: обработка подотчетных сумм — одна из самых трудоемких задач. Сотрудники приносят чеки, теряют их, путают даты после командировок, количество бумаг зашкаливает. В среднем, один человек способен обработать около 80 чеков в день, а с учетом визуального контроля — не более 50 документов.

2.4K

Комментарии

2
  • Евгений

    Ну, если считать только за 3 рабочих дня, то уж пусть лучше МРОТ, т.к. мало у кого в регионах есть зарплаты вбелую по 80 т.р.

ГлавнаяПодписка