Может ли дистанционщик подписать бумажный трудовой договор в офисе? Ответил Роструд

Работодатель не может запретить дистанционному сотруднику приехать в офис, чтобы лично подписать договор.

Работодатель не может запретить дистанционному сотруднику приехать в офис, чтобы лично подписать договор.

Такой запрет будет противоречить ТК, считает Роструд.

В ст. 312.2 кодекса сказано, что с дистанционщиком можно подписать электронный договор. Но это не значит, что нельзя подписать и обычный бумажный.

А вот заставить приехать дистанционного сотрудника в офис работодатель не может. Так ранее ответил Роструд.