⚡ Работать в отпуске по уходу можно будет не больше 4 часов в день

Сколько часов в день может работать женщина, чтобы не потерять право на пособие по уходу за ребенком? Сейчас в законе ответа на этот вопрос нет. Но все изменится с 1 июля 2022 года. Будет четкая норма — 4 часа в день, то есть полставки.

В Госдуму внесены несколько законопроектов по этой теме.

Один из них — с поправками в статью 256 ТК.

Там пропишут, что продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на пособие должна быть установлена федеральными законами.

Второй законопроект — с поправками в закон № 81-ФЗ о детских пособиях и закон № 255-ФЗ об обязательном соцстраховании.

Работать в отпуске по уходу за ребенком можно будет не более 4 часов в день.

В законе будет сказано, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право пособие не должна превышать 50 % от нормальной продолжительности рабочего времени.

В общем, никакой неразберихи, постоянных споров и судов между ФСС и работодателями больше быть не должно.

Бизнес давно требовал определенности. Бухгалтеры возмущались, молодые мамы недоумевали, люди создавали петиции.

Решить этот вопрос обещала «Единая Россия» в 2019 году. И вот сейчас сенаторы от «ЕР» внесли законопроекты с четкой нормой по сокращению дня.

Норма должна заработать с 1 июля 2022 года.

Акция! Сэкономьте 40% сегодня!

Получите доступ в базу «Клерк.Премиум» — в которую включены и собраны самые актуальные и полезные материалы для каждого бухгалтера за 2022 год:
✔ 42 онлайн-курса;
✔ 400+ чек-листов;
✔ 342 вебинара;
✔ Бесплатные консультации и разборы от лучших экспертов страны!

Все о налогах, учете, проверках и оптимизации. Это выгодно и удобно, убедитесь сами!

Оформите сейчас подписку со скидкой 40% — за 14 880 ₽ в год. Укажите ваши данные ниже и нажмите «отправить» — расскажем подробнее.