Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Налоговые проверки
Читать 2 мин

Налоговики прислали запрос по сотруднику о его бывшей работе? Бухгалтеры советуют, как отвечать

Если налоговики хотят знать о взаимоотношениях вашего сотрудника с некой компанией — пусть хотят. Вопрос только, знает ли нынешний работодатель, что конкретно делал на бывшей работе его сотрудник? И обязан ли он это знать?

180 открытий
Налоговики прислали запрос по сотруднику о его бывшей работе? Бухгалтеры советуют, как отвечать

Если налоговики хотят знать о взаимоотношениях вашего сотрудника с некой компанией — пусть хотят. Вопрос только, знает ли нынешний работодатель, что конкретно делал на бывшей работе его сотрудник? И обязан ли он это знать?

Спрашивает наш подписчик.

По словам автора поста, есть два ООО, назовем их «Ромашка» и «Лютик». Никаких взаимоотношений между ними никогда не было. Но в «Лютике» работает некто, скажем Петров, который как-то подрабатывал в «Ромашке» курьером и в доверенности по какой-то сделке засветился.

Теперь в «Ромашке» выездная проверка, налоговики присылают в «Лютик» запрос по ст. 93 НК — и требуют по этому Петрову трудовой договор, выписку из трудовой с 2018 года, характеристику.

У автора поста, собственно, вопрос: что на это отвечать? И нужно ли?

Рекомендуем посмотреть запись вебинара «Налоговые проверки 2021-2022: тренды, о которых надо знать». Смотрите онлайн, в любое время.

В комментариях посоветовали дать, что просят. Характеристику — общими словами. А еще пишут, что о взаимоотношениях с другой компанией работодатель знать не обязан.

«А если ответить, что „Лютик“ ничего не знает о взаимоотношениях Петрова с „Ромашкой“? Да и не обязаны знать».

И к этому еще рекомендуют отвечать только на те вопросы налоговиков, которые касаются именно организации автора поста. И еще совет:

«Пусть уточняют формулировки вопросов. Не призываю обострять отношения, манера общения должна быть преисполнена уважительностью и внешней доброжелательностью».

  1. Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена

Комментарии

10
  • id189457568

    Кто-то уже предожил законопроект, по которому налоговиков будут штрафовать за идиотские и странные требования?

    Это же идеальный способ пополнить бюджет-с)

  • Наталья М

    Если «Лютик» и «Ромашка» никак не пересекаются, что бояться? Или автор не договаривает. Человек может и в 10 организациях подрабатывать, законом не запрещено, и не обязан по основному месту работы об этом докладывать. Надо предоставить трудовой договор и характеристику. Налоговая по НДФЛ видит в каких компаниях у человека есть доход. Что тут криминального? Есть закон об аффилированных лицах. Странно, что курьером интересуются.

  • Партнеры ООО

    Мы на такой запрос ответили так: наша компания, к примеру Лютик, изучив выставленное налоговым органом требование, основанное на статье 93 НК РФ, п.1 статьи 93.1 , абзац 1 п.5 статьи 93.1 НК РФ., и проводящее выездную налоговой проверку компании, к примеру Ромашка, с учетом разъяснения порядка применения пункта 1 статьи 93.1 НК РФ данное в письме МИНФИНА И ФНС от 03.10.2017 N ЕД-4-15/19869@ "О письменных запросах", сообщает следующее:

    Лютик никогда не имело финансово-хозяйственных отношений с Ромашка, не являлось участником сделок с указанным контрагентом, не осуществляло хранение кадровых либо каких либо других документов Ромашки. Какие взаимоотношения складывались между нашим работником ФИО и Ромашкой нам не известно.   Из нашей организации ФИО уволился (дата ). При увольнении ему на руки были выданы все документы, которые необходимо было выдать в соответствии с установленным порядком. На телефон, известный нашей организации, ФИО не отвечает. Спросить у него те вопросы, которые вы в требовании указали мы не можем.

    Вместе с тем, налоговый орган может изучить представленные нашей организаций документы по требованию № и дата, касающиеся учета рабочего времени и оплаты труда (включая трудовые договоры) наших работников за период ____годов.   

ГлавнаяПодписка