Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Трудовое право
Читать 1 мин

Работающих родителей предложили первыми переводить на удаленку

Сотрудники, у которых маленькие дети сидят дома, тоже должны работать из дома, считают в Совете Федерации.

57 открытий

Сотрудники, у которых маленькие дети сидят дома, тоже должны работать из дома, считают в Совете Федерации.

Сенатор Инна Святенко рекомендует работодателям в первую очередь переводить на удаленку именно таких сотрудников.

Инна Святенко считает, что первыми должны уйти на такой режим родители младшеклассников и детсадовцев, которые сидят дома из-за карантина.

По ее словам, основанием для такой дистанционной работы может послужить копия предписания Роспотребнадзора о закрытии группы в детском саду либо школьного класса на карантин, передает ИА ТАСС.

Недавно на «Клерке» писали, что Минтруд призвал всех работодателей перевести на дистанционный режим работы как можно больше сотрудников.

Авансовые отчеты без рутины: как ИИ экономит время бухгалтера

Каждый бухгалтер знает: обработка подотчетных сумм — одна из самых трудоемких задач. Сотрудники приносят чеки, теряют их, путают даты после командировок, количество бумаг зашкаливает. В среднем, один человек способен обработать около 80 чеков в день, а с учетом визуального контроля — не более 50 документов.

1.6K

Комментарии

17
  • Татьяна Хиган

    Кто-нибудь здравомыслящий работал дома на удалёнке с дошкольниками? Похоже нет, понятно что если карантин и детей не оставишь одних, но работать удаленно полноценно не возможно, сама 5 год удаленно с ребенком работаю, это одна сплошная нервотрёпка, а не работа

  • id189457568

    Вот только некоторые родители ходят на работу, чтобы отдохнуть от домочадцев.

  • Алейда

    Как раз родители с детьми первые и сопротивляются удалёнке. Может всё же дать возможность работать на удалёнке тем, кто может это делать? Молодым людям без детей и возможностью работать из дома, людям со взрослыми детьми, идущим в ногу с прогрессом?

ГлавнаяПодписка