Непривитым изгоям ждать отпуска придется дольше
В стаж, дающий право на отпуск, не включается время отстранения сотрудника от работы. В 2021 году не привитых от ковида работников отправляли домой без оплаты. Теперь им дольше ждать отпуска.
Наступает время отпусков. Непривитые сотрудники, которые уже вернулись на свои рабочие места, интересуются, что будет с их рабочим годом.
Окончание рабочего года отодвинется, поясняет Роструд.
Сдвиг будет на число дней отсутствия работника, исключенных из отпускного стажа.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы по статье 76 ТК (отстранение непривитых).
Пример
Сотрудник принят на работу 01.02.2021. 1 июня 2021 года его отстранили от работы, так как он был без прививки. 7 сентября 2021 года сотрудник снова вышел на работу.
Его рабочий год был бы с 01.02.2021 по 31.01.2022. Но из-за отстранения окончание рабочего года сдвигается на 3 месяца и 7 дней.
Рабочий год сотрудника стал с 01.02.2021 по 07.05.2022.
Следующий рабочий год будет с 07.05.2022 по 06.05.2023.
Как посчитать период для отпуска при длинном отпуске без содержания (более 14 дней) — смотрите здесь.
Как посчитать стаж для ежегодного отпуска после выхода из декрета — читайте здесь.
Комментарии
6Заголовок - огонь ! Ни какой толерантности, сразу принежение достоинства ЛЮБОГО человека !!!!
Непривитым изгоям... а сверху написано трудовое право. Жесть, до чего дошли
э, клерк, полегче, фильтруй хрюканину