Для записей в трудовой книжке размер букв не имеет значения

Название компании можно вписать в трудовую книжку как заглавными, так и строчными буквами.

Вопрос о размере букв возникает у кадровиков из-за того, что в уставе и прочих документах название фирмы указывается большими буквами.

Не будет ли считаться недействительной запись в трудовой, если название фирмы там будет маленькими буквами?

Не будет, пояснил Роструд. В данном случае размер не имеет значения.

Правила ведения бумажных трудовых утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н. Там сказано, что в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование (при его наличии).

Читайте еще по теме:

 

Акция! Сэкономьте 40% сегодня!

Получите доступ в базу «Клерк.Премиум» — в которую включены и собраны самые актуальные и полезные материалы для каждого бухгалтера за 2022 год:
✔ 42 онлайн-курса;
✔ 400+ чек-листов;
✔ 342 вебинара;
✔ Бесплатные консультации и разборы от лучших экспертов страны!

Все о налогах, учете, проверках и оптимизации. Это выгодно и удобно, убедитесь сами!

Оформите сейчас подписку со скидкой 40% — за 14 880 ₽ в год. Укажите ваши данные ниже и нажмите «отправить» — расскажем подробнее.