❗ Для дистанционщиков введут нормы компенсации, которая не облагается НДФЛ и взносами
Работодатель обязательно должен компенсировать расходы дистанционных работников на оборудование, связь и т.д. Компенсация не облагается НДФЛ и взносами. Но никаких норм нет. Их хотят ввести.
В НК внесут поправки. Об этом говорится в «Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов».
Накануне глава Минфина Антон Силуанов представил этот проект в Госдуме.
Сейчас Минфин утверждает, что компенсация дистанционщикам за комп и интернет не облагается НДФЛ и взносами, если есть документы (письмо от 11.01.2022 № 03-04-06/263).
В частности, компания должна располагать копиями документов, подтверждающих приобретение или аренду оборудования работником.
Кроме того, должны быть документы по тратам на электроэнергию, связь, интернет в рабочее время.
При этом Минфин обещал законодательно установить предельный размер необлагаемой компенсации, которую не надо подтверждать документами.
Очевидно, в ближайшие 3 года такая поправка будет внесена в НК.
Будут нормы для компенсации:
- использования или аренды оборудования;
- за программы для ЭВМ;
- за средства защиты информации;
- и другие средства для работы.
Кстати, некоторые дистанционщики требуют компенсацию не только за свое оборудование. Люди хотят получать деньги за то, что они хранят у себя дома оборудование работодателя. Об этом мы рассказывали здесь.
Проблема ещё в том что если не однозначно исключить из расчёта то посчитают в доход и урежат социальные выплаты.
Безопаснее деталями, но в ноутбуке некуда физически
Чем дальше в лес, тем хуже нормы. Какие могут быть документы? Электроэнергия общеквартирная, как оттуда получить сумму, потраченную именно на работу компьютера и интернета, а еще и за свет на рабочем пространстве? Считаю, нужно установить фиксированную сумму и не заморачиваться с документами
Да, фиксированная сумма наверное бы упростила задачу