В стаж для отпуска включат работу в другом месте по срочному договору

Сотрудник будет работать у нового работодателя, но при этом у него будет идти отпускной стаж у старого работодателя.

500 открытий

Об этом говорится в письме Минтруда от 01.06.2022 № 14-4/10/В-7208.

Напомним, постановлением Правительства № 511 от 30.03.2022 введена новая трудовая норма по временному трудоустройству к новому работодателю без увольнения от старого.

На старой работе трудовой договор приостанавливается, но не прекращается.

Период, на который приостанавливается действие первоначально заключенного трудового договора, засчитывается в стаж работы, дающий право на отпуск.

При расчете среднего заработка для отпуска в будущем будет исключен период, когда сотрудник работал в другом месте.

Кстати, если сотрудник находится в отпуске на старой работе, то в это время он не может заключить срочный трудовой договор на новой работе. Если человек хочет перейти на новую работу, на старой надо оформить отзыв из отпуска.

Михаил Окороков

14 авг. в 07:17Дробление бизнеса

Обстоятельства, которые суды учитывают при установлении схемы дробления бизнеса

Споры, связанные с дроблением бизнеса, по-прежнему занимают заметное место в судебной практике. Показательны два недавних дела, в которых суды установили сходные признаки искусственного разделения единой хозяйственной деятельности между взаимосвязанными лицами.

128

Natalikr27 июн. 2022 г. в 10:10
Моя крыша робко машет мне ручкой..... - то есть в стаж для отпуска входит, а в расчет отпускных не входит...... Где она? где логика?
Ольга Осина27 июн. 2022 г. в 10:50
Главный бухгалтер
Моя крыша робко машет мне ручкой....
👍
fressigran@27 июн. 2022 г. в 10:56
Главный бухгалтер
А на "новой" работе должны платить отпускные или компенсацию? Трудовой кодекс будет действовать, али как? Такого нагородили, ужас!