Хорошая зарплата, новый начальник и отказ от вакцинации. Россияне рассказали, что их удержит от увольнения

Большинство сотрудников, которые ищут новую работу, готовы остаться на прежнем месте, если им повысят оклад или сменится начальник.

Об этом рассказывает сервис по поиску работы Superjob в своем опросе. Имеется у ТАСС.

Забрали бы заявление об увольнении по собственному желанию 38% сотрудников при повышении зарплаты. Почти каждого пятого (22%) от увольнения остановит смена руководства.

Еще 8% опрошенных согласны остаться на прежнем месте при оплате переработок, «белой» зарплате, нормированном рабочем дне.

Также не ушли бы с работы:

  • 6% при повышении в должности;
  • 4% при изменении атмосферы в коллективе;
  • 3% своевременной выплате зарплаты;
  • по 2% при более удобном графике и возможности брать отпуск в удобное время;
  • 1%, если бы офис переехал ближе к дому.

У остальных 8% свои причины для того, чтобы изменить решение: отмена обязательной вакцинации от коронавируса, и корпоративного обучения, возможность работать из дома или в другом отделе.

И только каждого восьмого работника (13%) никакие изменения не удержат от увольнения.

Кстати, 74% россиян публикуют резюме о поиске работы в открытом доступе. Они уверены, что угрозы в этом для личных данных нет, а поиск работы ускорится.

Возникли вопросы? Воспользуйтесь безлимитными консультациями

Все подробности по ссылке.

Акция! Сэкономьте 40% сегодня!

Получите доступ в базу «Клерк.Премиум» — в которую включены и собраны самые актуальные и полезные материалы для каждого бухгалтера за 2022 год:
✔ 42 онлайн-курса;
✔ 400+ чек-листов;
✔ 342 вебинара;
✔ Бесплатные консультации и разборы от лучших экспертов страны!

Все о налогах, учете, проверках и оптимизации. Это выгодно и удобно, убедитесь сами!

Оформите сейчас подписку со скидкой 40% — за 14 880 ₽ в год. Укажите ваши данные ниже и нажмите «отправить» — расскажем подробнее.