Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Бухгалтер маркетплейсов с нуля: полный старт за 2 часа
Кадры
Читать 1 мин

46% сотрудников готовы переехать в другой регион ради высокой зарплаты

Чаще всего для трудовой миграции рассматривают города Центрального федерального округа. Уровень заработной платы, которая заставила бы задуматься сотрудников о переезде, начинается со 100 тысяч рублей.

1,5 тыс. открытий

Аналитики сервиса «Работа.ру» и компании «СберСтрахование жизни» пришли к выводу, что почти половина (46%) сотрудников согласны уехать в другой регион ради высоких заработков. Об этом сообщают «Известия».

Остальные 54% опрошенных не согласны переезжать из-за работы.

57% мужчин и 43% женщин согласны поменять место жительства, если им предложат высокооплачиваемую работу.

Сотрудники телекоммуникационных и IT-компаний готовы задуматься о переезде, если им предложат заработок от 167,3 тыс. рублей. Строители согласны на трудовую миграцию при зарплате от 151,5 тыс. рублей, а работники банковской отрасли – от 149,6 тыс. рублей.

«Ради меньшей зарплаты к трудовой миграции готовы работники общественного питания (107,4 тыс.), ретейла (103,9 тыс.) и охраны (100,5 тыс.)», – сказано в исследовании.

Больше всего трудовые мигранты хотели бы переехать в города Центрального федерального округа (75%). 18% рассматривают для переезда субъекты Северо-Западного округа, а 17% готовы отправиться на Дальний Восток.

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
30.3K

Комментарии

1
  • Mari Iam

    По моему у нас скоро вся Россия переедет в одно точку. Вопрос - для чего создавать такую экономическую ситуацию ?

ГлавнаяПодписка