Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Консультант + мобилка
Трудовые отношения
Читать 1 мин

Работодатель должен возмещать расходы, связанные с личным имуществом сотрудника

Размер и условия компенсации определяются по соглашению сторон.

Выплата компенсации и возмещение расходов работника является обязанностью работодателя. Об этом напоминает Роструд в своем телеграм-канале.

Стороны сами по соглашению определяют размер возмещения и компенсации.

Работодатель должен возместить расходы только в случаях, если имущество сотрудника используется с согласия или ведома работодателя и в его интересах.

Сотрудник может использовать на работе свой личный инструмент, транспорт, оборудование и другие технические средства и материалы. За это работник в праве потребовать компенсацию.

Тем, кто работает из дома, может быть частично компенсирована оплата ЖКУ и телефонной связи.

Субсидиарная ответственность гендиректора: почему в 2026 году суды перестали верить выписке из ЕГРЮЛ

Анализирую ключевые изменения в практике привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности в 2025–2026 годах. В основе статьи позиция Верховного Суда РФ — от документальной фиксации управленческих решений до контроля сроков исковой давности.

2.3K
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка