Дело в том, что такая компенсация расходов не вписывается в нормы ТК РФ.
Эту компенсацию нельзя считать доходом в натуральной форме, который идет в интересах налогоплательщика. Интереса сотрудника тут нет.
Поэтому такая компенсация не облагается НДФЛ.
Такой вывод делает Минфин в письме от 10.05.2023 № 03-15-07/42587.
А вот страховые взносы будут.
Перечень необлагаемых выплат из статьи 422 НК РФ является исчерпывающим. Там нет выплат, направленных на возмещение расходов работников по прохождению ими обязательных медосмотров.
Значит, такую компенсацию надо облагать страховыми взносами.
Чтобы быть в курсе всех последних разъяснений Минфина, подпишитесь на Бухучет и налоги — ленту Клерка онлайн в Телеграм. Не пропустите ничего важного.
Комментарии
11Главный бухгалтер
вот с какого перепугу??
так мы же договорились что ДОХОДА НЕ БЫЛО ! тогда зачем вообще что-то вычитать?
ТатьянаГлавный бухгалтерЗАО
Шедеврально!!
Ирина
Ага, оплатой труда выплату не признают, но обложить взносами требуют...
Минфин считает, что нельзя компенсировать, можно только оплатить изначально.
У них от перестановки слагаемых сумма меняется.
Эта позиция давно уже у них.
Главный бухгалтер
А если мы компенсировали расходы на предварительный медосмотр соискателю, до заключения с ним трудового договора, то взносами облагаться не должно, т.к. выплата была физ. лицу не в рамках трудовых отношений. Правильно я понимаю?