Сотрудник не может подписаться на сверхурочную работу на год вперед

По общему правилу привлекать сотрудника к сверхурочной работе компания вправе только с его письменного согласия. Роструд разъяснил, можно ли оформить такое согласие сразу на целый год.

Нет, нельзя. Согласие от работников нужно получать каждый раз перед привлечением к сверхурочной работе. Нельзя получить такое согласие один раз на весь год. Ответили специалисты Роструда на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Такие правила установлены ст. 99 ТК.

14 сент. в 17:08Обзоры для бухгалтера

15 лучших онлайн-бухгалтерий для ИП и ООО: рейтинг сервисов 2026 года

Облачная бухгалтерия для ИП и ООО экономит бизнесу время. Сервис сам считает налоги, заполняет декларации и следит за сроками сдачи отчётов. Чтобы помочь предпринимателям быстро подобрать сервис под формат бизнеса, команда Эвотора сравнила функционал, цены и возможности интеграции лучших бухгалтерий на рынке и составила свой рейтинг.

18.9K

Комментарии

Kalekon22 июл. 2023 г. в 11:01
Так это логично, ситуация-то может меняться, и даже если подписал, бывают случаи, когда по закону привлечь нельзя. Противоречие получается
Goga Basishvili24 июл. 2023 г. в 06:58
Это и предприятий ОПК касается, или "это другое"?