Около 20% россиян считают, что женщины не должны работать. Такие данные показал опрос почти 7100 респондентов из разных социально-экономических групп.

Опрос проводил «Ромир», пишут «Ведомости».

По данным исследователей, 18% россиян считают, что женщины не должны работать. При этом полностью с этим утверждением согласны 7% россиян, 11% согласны с этим утверждением в некоторой степени. 24% респондентов в России относятся к вопросу нейтрально, 34% в некоторой степени не согласны с ним и 24% полностью не согласны.

В целом, в мире 8% опрошенных полностью согласны, что женщины не должны работать. Согласны с этой позицией «в некоторой степени» еще 8% респондентов. Чаще всего о том, что женщина не должна работать заявляли жители Индии: 26% полностью согласны, 19% — в некоторой степени. Россия занимает второе место по доле одобряющих мнение, что женщина не должна работать. За Россией в рейтинге идут Италия — 16%, США — 13%, Великобритания — 11%, Таиланд — 10%, Германия — 9%, Южная Корея и Китай — по 6%, Бразилия — 4%.

Россияне хотели бы зарабатывать, в среднем, по 74 тысячи рублей после окончания пандемии. Идеальной зарплату в размере 50-70 тыс. рублей назвали 29% опрошенных, а доход в 30-50 тыс. рублей устроил бы 27% россиян.

Такое исследование провел портал «Работа.ру», пишет «РГ».

По данным Росстата, средняя зарплата в стране составляет нынче 48 800 рублей, или 788 долларов. Среди стран мира по этому показателю наша страна находится на 54 месте — между Боснией и Герцеговиной (там выше) и Малайзией (там ниже).

Лидерами среди регионов по среднемесячному размеру заработной платы на 2020 год Росстат назвал:

  • Магаданскую область — 101 662 рубля,
  • Чукотский АО — 96 930 рублей,
  • Ямало-Ненецкий АО — 86 560 рублей,
  • Москву — 78 947 рублей,
  • Ненецкий АО — 77 277 рублей в месяц.
А самые низкие средние зарплаты в стране зафиксированы в:

  • Республике Дагестан — 24 550 рублей,
  • Кабардино-Балкарской Республике — 25 318 рублей,
  • Республике Ингушетия — 25 663 рубля,
  • Карачаево-Черкесской Республике — 25 699 рублей,
  • Республике Калмыкия — 25 719 рублей.
Однако есть еще показатель «медианной зарплаты», и он считает сяближе к реальности. Он разделяет работающее население на две категории — «с высокими» зарплатами и «с низкими». Медиана, то есть середина, рассчитывается Росстатом раз в два года.

В апреле 2019 года медианное значение зарплаты в России составило 34 335 рублей, следует из исследования Росстата. То есть половина всех россиян зарабатывала больше этой цифры, а другая половина — меньше. Самая высокая медианная зарплата — 78200 рублей — была зафиксирована в Чукотском автономном округе, а самая низкая — 19000 рублей — в Кабардино-Балкарии.

Управление ФСИН по Курганской области и Торгово-промышленная палата Кургана подписали соглашение о сотрудничестве. Оно предполагает создание производственных площадок в колониях региона.

В УФСИН заявили, что зауральские тюрьмы обладают инженерной инфраструктурой, свободными площадями, оборудованием и рабочей силой — осуждёнными, которых можно обучить в профессиональном училище. В колониях можно разместить любые виды производства, и занятые на них заключённые получат возможность компенсировать ущерб или платить алименты.

Работа в курганских колониях и так кипит. В прошлом году местные заключенные выпустили продукции на 117 млн рублей. Чем привлекают бизнесменов? Отсутствием арендной платы, социальных отчислений и ряда других выплат. Контроль за исполнение заказов ведомство также возьмёт на себя.

«Взаимодействие бизнеса и учреждений УИС позволит увеличить количество рабочих мест для осужденных, что принесет положительный социальный эффект. Осужденные будут выплачивать исковые требования по компенсации ущерба, причиненного преступлением, а также алименты на содержание детей.

Трудовые навыки, полученные в период отбывания наказания, помогут найти работу после освобождения» , – висит пояснение на сайте регионального УФСИН.

83% относятся положительно к предпринимательству, а 63% посоветовали бы своему ребенку открыть собственное дело, говорится в исследовании РВК.

Респонденты также назвали причины, которые мешают им начать собственный бизнес: 74% не хватает денег, 65% пугают сложные административные процедуры, а 63% считают, что у них пока недостаточно знаний и умений.

По результатам опроса, 54% считают, что не стоит начинать свой бизнес, если есть риск провала. Для сравнения в США рисков боятся меньше – этот показатель там составляет всего 28%.

Больше всего активность проявляют молодые жители крупных городов: 86% человек в возрасте 18-30 лет считают, что избегать новых ситуаций не следует, 92% из них считают, что предпринимательство – хороший карьерный выбор.

В национальных республиках положительное отношение к предпринимательству встречается чаще, чем в регионах России. 41% жителей Северной Осетии, 34% жителей Республики Татарстан и 36% жителей Республики Саха планируют открыть свой бизнес в течение трех лет. Кроме того, опрос показал, что жители, например, Татарстана и Якутии ощущают не такую большую дистанцию от власти, как жители русскоязычных регионов России.

Узнали про необычную схему мошенничества, которой уже вовсю пользуются коммерсанты.

ИП берет на работу человека, без оформления, с обещанием официального трудоустройства после испытательного срока. Зарплату собирается платить на карту, но переводить деньги ИП будет не со своего счета, а со счета своего помощника.

После завершения испытательного срока человек увольняется, потому что все обещания были пустыми, ИП либо так и не оформил, либо нашлись другие причины уволиться. Но спустя время, когда человек уже вышел и получает зарплату в другом месте, с его счета списываются деньги. На основании заочного решения по неосновательному обогащению. Если человек отменяет в суде это решение, прилетает новый иск на неосновательное обогащение, из-за ошибки в переводах. При этом истцом выступает человек, который по договору цессии получил этот долг.

Между ИП-работодателем и исцом в деле о неосновательном обогащении можно найти связь, к примеру, они могут быть учредителями одной компании.

Высшая школа экономики опубликовала исследование, в котором проводится оценка «социально неоптимизированного труда» в РФ. Согласно выводам содержащимся в исследовании, трудом «без желания» заняты около 60% работающего населения, сообщает «Коммерсантъ». 

В 2016-2017 были проведены опросы населения, посвященные предпочтениям по временному распределению различных видов активности (оплачиваемого и неоплачиваемого труда, домашнего труда, отдыха, творчества, культурного досуга, занятий спортом и т. д.— так называемый бюджет времени) и возможной справедливой оценке заработка респондента (с вопросом о том, сколько часов в неделю было бы справедливо работать за такую заработную плату). Результаты опросов легли в основу исследования.

В нем было сделано два вывода разрушающих стереотипные представления: 

— в отраслях высококвалифицированного труда работодатель склонен к сверэксплуатации работников;

— «труд без желания» более частое явление в мегаполисах, чем в малых городах. 

Выяснилось, что высокооплачиваемые сотрудники реже привлекаются к «социально неоптимизированной» работе. И такая занятость более распространена в малых городах с их «застывшим» рынком труда.   

Объем продуктов труда, который был произведен «без желания» составляет около 40 процентов. Отмечается и неудовлетворенность россиян работой по дому: до 58 процентов домашних дел как мужчины, так и женщины назвали нежелательным.

 

 

 

Даже перспектива вольготной жизни без необходимости трудиться не заставит большинство работающих россиян бросить свое дело, показывают данные ВЦИОМ.

Привычка к труду в нашем обществе является одной из базовых ценностей: более трех четвертей работников (79%) продолжили бы трудиться, даже будь у них возможность вести безбедную жизнь, ничем не занимаясь, и в т.ч. 60% остались бы на прежнем месте, 19% - сменили работодателя. Только 19% выбрали бы иной вариант – уволиться и больше никогда не работать.

Уровень удовлетворенности работой среди трудящихся граждан крайне высок – 86% (даже среди респондентов с плохим, по их оценкам, материальным положением, эта доля составляет 79%). В ТОП-3 рейтинга положительных сторон работы входит общение с людьми (20%), занятие любимым делом (19%) и размер оклада (13%). Каждый десятый доволен графиком (9%), считает свою работу интересной (8%).

При этом деньги являются и главным фактором недовольства: 39% среди тех, кого работа не устраивает (всего по выборке 12%), указали в качестве причины именно низкую зарплату. Однако, большее усердие при выполнении своих обязанностей (увеличение трудозатрат, повышение качества), по мнению 61% трудящихся, не приведет к желанному росту заработной платы.

Читатели нашего форума пытаются найти ответ на вопрос «Как совместить полезное с приятным?» Речь идет о поиске такого способа получения дохода, который кроме денег приносил бы еще и удовольствие.

Как найти дело которое приносит удовольствие и хорошие деньги?
- Бухгалтер Серёга

Читатели делятся своими умозаключениями на этот счет.

У меня, в голове, допустим, есть не менее трех "изобретений века" , способных перевернуть привычное... Но я даже не знаю куда с этим обращаться. . Раньше хоть Всесоюзное общество изобретателей и рационализаторов было, а теперь - что?
Топать в патентное бюро? Так ведь там за бесплатно тебе даже не скажут - есть уже такое в мире или нет. Т.е. вместо "заработать денег", надо их потратить.
Что в переводе на русский язык - для любого дела требуется стартовый капитал!
Или в более возвышенном виде: я вам с удовольствие расскажу как заработал миллион. Второй. А откуда у меня первый, я вам не скажу...
Как то так.
Серега, у тебя есть миллион? Первый?
- YUM

Обсуждение идет уже вторую неделю, а ответ до сих пор не найден, да и с вариантами не густо… Существует ли вообще такой приятный способ обогащения? Или это утопия?

Давайте совместными усилиями поможем нашему читателю найти ответ на этот непростой вопрос!

Поделитесь своим опытом, своими секретами и своими размышлениями на этот счет можно в теме форума «Как найти дело которое приносит удовольствие и хорошие деньги».

Клерк.Ру ищет бога продаж - менеджера по активным продажам рекламных площадей. Образование, возраст и город проживания значения не имеют.
 
Условия работы:
 
- работа в удаленном отделе продаж;
 
- рабочий день с 10 до 18 (по Москве);
 
- испытательный срок 2-3 недели.
 
Функционал: 
 
- привлечение новых клиентов;
 
- сбор информации о потенциальных клиентах;
 
- холодные, теплые и горячие звонки;
 
- e-mail рассылка (поздравления, бонусы, акции);
 
- разработка коммерческих предложений;
 
- ведение переговоров;
 
- презентация компании;
 
- обслуживание заказа, контроль платежей.
 
Система оплаты: оклад +%. Предусмотрены бонусы за выполнение и перевыполнение годового плана.
 
Требования к кандидату:
 
- опыт работы от одного года;
 
- хорошая обучаемость;
 
- дисциплинированность и умение работать автономно;
 
- коммуникабельность;
 
- грамотная устная и письменная речь (русский язык);
 
- ориентированность на результат;
 
- умение работать в режиме многозадачности;
 
- понимание субординации.
 
Резюме просим направлять на ak@klerk.ru. Собеседование по скайпу или лично, если кандидат проживает в Москве. 

В Рунете набирают массовку для создания видимости очередей в Сбербанке. Соответствующие объявления можно увидеть, в частности, на сайтах, предлагающих работу.

«Вакансия» предназначается людям славянской внешности в возрасте от 40 до 70 лет. За 1 тысячу рублей предлагается постоять в очереди 26 декабря с 12:00 до 18:00.

«Требуются люди для создания очереди в здание по адресу Волгоградский проспект, д.32», – говорится в объявлении. По указанному адресу в Москве находится отделение Сбербанка России.

Не исключено, что подобные предложения создаются с целью инсценировать панику и вызвать ажиотаж среди клиентов кредитной организации. Напомним, на прошлой неделе Сбербанку пришлось неоднократно опровергать слухи – сначала о приостановке кредитования физлиц, а затем о проблемах с обслуживанием карт и получением наличных денег.

Рубрика «Работа.ру» на Клерк.Ру пополнилась новыми вакансиями. Только за последние сутки в рубрику были внесены более 10 000 новых предложений о трудоустройстве, среди которых приглашения на работу для ведущего бухгалтера, кассира, менеджера по продажам, инженера, секретаря и для других работников.

Напомним, создание на нашем портале отдельной рубрики — «Работа.ру» стало результатом давней дружбы между ресурсами Клерк.Ру и Rabota.ru.

Наши читатели могут, не покидая сайта, воспользоваться для поиска работы базой портала Rabota.ru, включающей около 140 тысяч вакансий самых различных профессиональных групп.

Для этого на специальной странице достаточно ввести в поисковой строке название интересующей профессии и нажать кнопку «Найти вакансии».

Онлайн-сервис представит пользователю самые свежие предложения трудоустройства по составленному запросу. Кроме того, новый сервис позволяет оформить подписку на вакансии и ежедневно получать подборку свежих предложений по выбранной профессии на электронную почту.