Госдума в первом чтении приняла законопроект, который обязывает работодателей начислять сотрудникам проценты в случае задержки зарплаты или других выплат с учетом неначисленной части.
Законопроект подготовили после того, как Конституционный суд установил, что работодатель обязан выплатить сотрудникам проценты не только с начисленных выплат, но и с сумм, которые не были начислены, но судом признано право работника на получение этого дохода.
В ст. 236 ТК будет добавлено уточнение, что «проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение».
При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно, — сказано в пояснительной записке.
Напомним, что первым днем задержки считается день, следующий за установленной датой выплаты зарплаты, последним — дата фактической ее выплаты.
Работодатель должен выплачивать компенсацию даже в том случае, если выплаты задержались не по его вине.
Комментарии
1Это давно было, только никто это н делает, а после того, что налоговой пофиг наши начисления им важно удержание, то это чисто популизм...