Табели учета рабочего времени надо распечатывать и хранить в бумажном виде. Вы так делаете?
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Для этого применяют табель учета рабочего времени формы Т-12 и Т-13.
Если работодатель не перешел на кадровый электронный документооборот, табели учета рабочего времени нужно оформлять в бумажной форме.
Такое разъяснение дает Роструд, отвечая на вопрос «можно ли хранить табели просто в 1С, не распечатывая их».
Согласно приказу Росархива от 20.12.2019 № 236, хранить табели надо 5 лет.
А в каком виде у вас хранятся табели? Приглашаем принять участие в опросе.
Как вы храните табели учета рабочего времени?
Коды для табеля учета рабочего времени смотрите здесь.
Научитесь вести кадровый учет по правилам 2024 года на курсе «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП».
Вы можете купить курс по специальной цене за 7300 рублей вместо 32 890 рублей.
Программа соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом» и стандартам Министерства образования РФ. После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.
Встречайте Кибер-весну на «Клерке»! Сейчас на все курсы повышения квалификации действует весенняя скидка! Посмотреть каталог.
У нас часть отделов в ЭДО, часть на бумаге.
Такой смешанный вариант допустИм?