Минюст зарегистрировал изменения, которые Минтруд внес в Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования.
Согласно приказу от 25.04.2024 № 237н, работодатели будут оформлять акт по новой форме Н-1С для направления его страховщику, если завершить расследование в установленные сроки невозможно в связи с необходимостью:
дополнительной проверки;
получения медицинских и других заключений;
рассмотрения обстоятельств в экспертных организациях, органах дознания и следствия или в суде.
При оформлении акта Н-1С расследование будет продолжаться. Если инцидент не связан с производством, такой акт не оформляют.
Составлять и утверждать новый акт работодатель должен по письменному единогласному решению комиссии или инспектора труда (если он проводит расследование сам). Оно должно быть согласовано с руководителем трудовой инспекции.
После установления причин несчастного случая, допустивших нарушение требований охраны труда, выработки предложений по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждения аналогичных случаев будет оформлять окончательный акт по привычной форме Н-1.
Специально для «Клерка» комментирует Ольга Жукова, эксперт по трудовому праву, кадрам и охране труда:
«Считаю эти изменения положительными. Действительно, бывают несчастные случаи, которые затягиваются в расследовании по причине отсутствия материалов от других служб. Например, при несчастном случае в результате ДТП.»
Приказ вступит в силу с 1 сентября 2024 года и действует до 1 сентября 2028.
Начать дискуссию