Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар:Финансовый директор в эпоху турбулентности экономики 2026-2027
Миграционный учет
Читать 1 мин

О каких изменениях в миграционном учете нужно знать каждому работодателю

Произошли изменения в миграционном и воинском учете, и каждому работодателю нужно их учесть в работе, чтобы избежать ошибок и не попасть под огромные штрафы.

2,5 тыс. просмотров545 открытий
1

У многих компаний есть работники – иностранные граждане, а значит организация должна знать, в каких случаях ей следует их ставить на миграционный учет, а также какие есть обязанности и ответственность у работодателя. В воинском учете также происходят изменения, которые надо учесть в работе.

Узнайте об этом на вебинаре «Новые правила привлечения иностранцев к работе в России и воинского учета». Он состоится 17 декабря в 11:00 мск!

На вебинаре разберем:

1.     Внедрение цифровых технологий в работу в сфере ведения воинского учета.

2.     Военно-транспортная обязанность работодателей:

  • что учесть в работе;

  • отчетность в военкомат;

  • административная ответственность за неисполнение военно-транспортной обязанности.

3.     Цифровой профиль иностранного гражданина: новые правила въезда иностранцев в Россию.

4.     Иные изменения законодательства для иностранных работников:

  • новые правила сдачи экзамена по русскому языку;

  • запрет вести отдельные виды деятельности;

  • квотирование.

Спикер — Анна Люлько, ведущий юрисконсульт ООО «МКПЦН-Консультант», практикующий юрист, общий стаж работы более 15 лет.

Ждем вас на вебинаре 17 декабря в 11:00 мск!

Обстоятельства, которые суды учитывают при установлении схемы дробления бизнеса

Споры, связанные с дроблением бизнеса, по-прежнему занимают заметное место в судебной практике. Показательны два недавних дела, в которых суды установили сходные признаки искусственного разделения единой хозяйственной деятельности между взаимосвязанными лицами.

619

Комментарии

1
  • Илларион Голубев

    Уточните, пожалуйста: будет ли где-то чек-лист по всем этим обязанностям работодателя? Потому что на слух это всё тяжело уложить, слишком много пунктов сразу.

ГлавнаяПодписка