Об этом пишет Роструд в письме от 06.12.2024 № ПГ/24134-6-1.
Ситуация такая: сотрудника командировали в филиал. Он должен был работать там до 18 часов, но по просьбе руководителя пришлось задержаться до 21-00.
Сверхурочная работа — это работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.
За работником сохраняется средний заработок за дни командировки, если они являются рабочими днями по графику работы командирующей организации.
Оснований для оплаты сверхурочной работы в данном случае не возникает, поскольку привлечения к такой работе не осуществляется, делает вывод Роструд.
Если же эти дни по графику работы командирующей организации являются нерабочими, то оплата труда будет в двойном размере.
Таким образом, по мнению Роструда оплата выходных в командировке возможна, а оплата сверхурочных – нет.
Специально для «Клерка» комментирует Ольга Жукова, эксперт по трудовому праву (кадры и охрана труда):

«Схожая позиция сложилась и в судебной практике: “за время командировки сохраняется средний заработок, а не производится оплата за фактически отработанное время”.
Считаю это недоработкой на законодательном уровне, поскольку порядок оплаты сверхурочной работы в командировке не установлен.
Но. На мой взгляд, работодатель вправе устанавливать свой порядок в локальных актах и оплачивать работу за пределами нормальной продолжительности как сверхурочную даже в командировке».
Правильно вести кадровый учет в организации научим на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С». Вы узнаете, как оформлять все виды рабочего времени, отпусков и пособий, сможете работать в 1С:ЗУП. Сейчас вы можете купить курс со скидкой 78% за 4 200 рублей вместо 18 990 рублей.
Комментарии
5Какой странный вывод 🤔
вправе, но не обязан
В описанной ситуации сотруднику, получается, надо было просто встать и уйти в 18-00 и трава не расти.
А то получается, что можно человека эксплуатировать сутками за бесплатно
В 1800 какого времени, МСК?
В командировке с секретаршами какие сверхурочные? Роструд знает, о чем пишет