Общепит с обособками для НДС-льготы ориентируется на данные РСВ
Для льготы по НДС в общепите зарплата сотрудников должна быть не ниже среднеотраслевой в регионе. Для компаний с обособками важно, куда они сдают РСВ.
Разъяснение дает Минфин в письме от 10.01.2025 № 03-07-07/585.
Сравнение зарплаты в компании по данным РСВ идет с данными Росстата по коду ОКВЭД 56. Как считать среднюю зарплату в общепите для льготы по НДС, мы ранее разбирали тут.
Организации сдают РСВ по месту учета обособок, которым открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты в пользу физлиц.
Если у обособки нет своего счета в банке и все начисления и выплаты сотрудникам идут через «голову», то РСВ сдают одну – по месту головной организации.
В таком случае и сравнение зарплаты из РСВ идет по тому региону, куда сдают РСВ.
Подробно условия для льготы по НДС в общепите в 2025 году мы разбирали тут.
Кадровик — самая стабильная профессия!
С курсом профессиональной
переподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» вы с нуля освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение
сотрудников по новым правилам 2026 года, ведение воинского учета, работа в 1С:ЗУП, и получите диплом
государственного образца, который подтвердит вашу новую профессию работодателю.
Стоимость
обучения сейчас снижена 33 000 8 900 руб.,
успейте записаться по акции.
Начать дискуссию