Роструд: работодатель не может без причины требовать у кандидата справку о вакцинации
Справка о вакцинации нужна для определенных работ, перечисленных в постановлении кабмина. В других случаях этот документ не требуется.
У Роструда спросили, правомерно ли работодатель требует у соискателя документ о вакцинации против кори — справку, сертификат или анализ на наличие/отсутствие антител к кори. Сфера деятельности компании-работодателя — разработка ПО, соискатель-иностранец претендует на должность разработчика.
Предоставление справки не требуется, ответили на сайте Онлайнинспекции.
Справка о вакцинации соискателя необходима для выполнения работ с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Они перечислены в перечне, утвержденном постановлением Правительства от 15 июля 1999 № 825. В других случаях предоставление справки не требуется.
Перечень документов, которые нужно предъявлять при заключении трудового договора, содержит ст. 65 ТК.
Начать дискуссию