Трудовое право
Читать 1 мин
Роструд: работника нужно заранее уведомить о переводе в другую смену
Срок перевода сотрудника из одной смены в другую законодательно не ограничен, но уведомить его нужно за месяц.
Роструд разъяснил порядок перевода работника в другую смену.
У работодателя есть право перевести сотрудника из одной смены в другую, но поставить его в известность за день до перевода нельзя. Уведомить сотрудника нужно минимум за месяц: ч. 4 ст. 103 ТК.
Срок такого перевода законодательно не ограничен.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
1как правило, потребность работать в другую смену возникает достаточно внезапно.