Какие составные части зарплаты надо включать в аванс: Роструд разъяснил

В аванс нужно включать оклад за отработанное время и надбавки, которые не зависят от результатов работы. Стимулирующие выплаты включают в зарплату по окончании месяца.

2,9 тыс. просмотров985 открытий

Роструд пояснил, какие составные части зарплаты нужно включать в аванс за первую половину месяца.

При расчете зарплаты за первую половину месяца учитывают оклад или тарифную ставку сотрудника за отработанное время и надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц и от выполнения месячных норм. Это могут быть компенсация за работу ночью, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и т. п., считает ведомство.

Выплаты стимулирующего характера и компенсации, которые платят при достижении показателей эффективности за месяц, производят при окончательном расчете и выплате зарплаты за месяц. К таким выплатам относятся, например, премии и надбавки за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно ст. 136 ТК, зарплату нужно платить не реже чем каждые полмесяца и не позже, чем через 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, напоминает Роструд.

Научим правильно рассчитывать, выдавать зарплату и уплачивать зарплатные налоги на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Мы обновили программу и добавили туда информацию по детским выплатам, вычетам по НДФЛ и налоговому кешбэку.

Вы узнаете, как оформить отпуск, больничный или командировку, научитесь удерживать НДФЛ, рассчитывать налоги, страховые взносы и отражать операции в 1С:ЗУП.

Сейчас вы можете купить курс со скидкой 72% за 8 900 рублей вместо ~~31 700~~ рублей.

Старт потока 1 июня.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.