надбавки к зарплате
Минздравсоцразвития России: Приказ № 408н от 13.12.2023
Можно ли устанавливать надбавки сотрудникам одной должности?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста,такой вопрос: у нас завод. Можно ли установить по зарплатам сотрудников надбавки, чтобы специалисты одной должности получали разную зарплату?
Ввели надбавку за интенсивность: что это такое и по какой формуле считать
Когда в организации возникает необходимость увеличить работникам зарплату, то один из вариантов — добавить в систему материальной мотивации различные доплаты и надбавки. Например, надбавку за интенсивность труда. Как бухгалтеру отразить ее в кадровых документах и по какой формуле рассчитывать? Рассмотрим на конкретных примерах.
Какие надбавки и доплаты к зарплате может получить сотрудник
В состав зарплаты включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Если работодатель не делает обязательных доплат, то компания может получить штраф до 100 тысяч рублей.
Как правильно установить персональную надбавку сотруднику
Обоснование персональных надбавок и доплат к заработной плате сотрудников: виды надбавок, как рассчитывать и устанавливать, можно ли отменить и как правильно это сделать.
Вправе ли компания назначать надбавки за стаж
Положение о выплатах и компенсациях в организации может предусматривать разные льготы и гарантии для сотрудников.
Свердловский областной суд: Апелляционное определение № 33-3144/2021 от 03.03.2021
Минтруд РФ: Постановление № 37 от 16.05.1994
Роструд: районный коэффициент и северные надбавки не включаются в МРОТ
Дополнительные выплаты начисляются в дополнение к минимальному размеру оплаты труда, но не включаются в МРОТ.
Надбавки и доплаты к зарплате в 2023 году
Надбавки и доплаты входят в систему оплаты труда. Они могут носить восполняющий (компенсационный) и поощряющий (стимулирующий) характер. Конкретные условия выплаты указываются в коллективных и трудовых договорах, соглашениях и локальных нормативных актах, но с учетом размера, установленного законом.
Медикам будут доплачивать за лечение раненых во время СВО
До 100 тысяч рублей смогут получить сотрудники больниц с профилем «анестезиология и реаниматология». Младшему медицинскому персоналу обещают надбавку до 20 тысяч рублей.
Путин назначил зарплату главам Соцфонда и ФОМС
Сергей Чирков и Илья Баланин будут получать 94 716 рублей, а также дополнительные поощрения больше 2,7 зарплаты.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-7726 от 13.12.2022
Если без премии зарплата станет меньше МРОТ, надо доплачивать до минималки
Работнику объявили выговор и хотят лишить надбавки к зарплате, которую дают за достижение определенных показателей в работе. Но без нее зарплата будет меньше МРОТ. Это не допустимо.
Доплата водителям за своевременно сданные накладные: когда платить НДФЛ и взносы
Исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода. А страховые взносы — в том месяце, в котором начислена сама надбавка.
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: продажа авто без чека, надбавки сотрудникам, учет расходов упрощенцами
«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.
Надбавка к зарплате для молодежи на Крайнем Севере
Внесено предложение по установлению единой надбавки для работающей на Крайнем Севере молодежи (Законопроект № 1180310-7).
Для северной молодежи хотят ввести процентную надбавку к зарплате с первого дня работы
Предлагается предусмотреть возможность получения процентной надбавки к зарплате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для лиц не старше 35 лет, то есть для молодежи.
Как оплачивать разъездную работу: надбавки, компенсации, налоги и взносы
Работник постоянно находится в поездках — когда это просто командировки, а когда особый характер работы, как правильно оформить “разъездного” сотрудника и оплатить его труд и расходы? Ответы на эти и другие вопросы о разъездной работе вы найдете в сегодняшней статье.
Как правильно оформлять надбавки к зарплате?
Часто общая зарплата сотрудника состоит из нескольких частей. Основная из них — оклад. Плюсом к нему идут различные надбавки. Основная сложность для HR и задача для бухгалтерии — правильно их оформить. Как показывает практика, часто это делается неправильно.
