Кадры
Читать 1 мин
Предпенсионеров в 2025 году стали чаще приглашать на работу
У работодателей не слишком большой выбор, а молодых сотрудников нужно еще и обучать.
Соискателей в возрасте старше 50 лет в первые пять месяцев 2025 года стали на 95% чаще приглашать на работу. На работу взяли 5,1 млн предпенсионеров: это 4% из общего числа 130 млн приглашений.
Такие данные получил портал hh.ru.
Раньше работодатели искали более молодых специалистов. Но сейчас выбор меньше, а, принимая молодых работников, нужно еще организовать для них обучение и адаптацию, считают эксперты.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Похоже, что в 2026 году бухгалтеры массово переквалифицируются в 1С-аналитиков, чтобы не только считать деньги, но и программировать их движение. Осталось только дождаться, когда искусственный интеллект начнет писать за них отчеты, а они будут наслаж