Если в назначении платежа вместо отпускных указали зарплату – ошибку нужно исправить. Есть два способа
Написать «зарплата» в назначении платежа при перечислении отпускных – это ошибка. Она не критична, но при трудовых спорах будет проблематично доказать корректность выплаты, отвечает эксперт в сервисе «Клерк.Консультации».
Платежку на отпускные оформляют по тем же правилам, что и платежку на зарплату.
В поле 20 ставят код «1». Он означает, что с такой выплаты можно взыскивать суммы по исполнительным листам в пределах ограничений, установленных ст. 99 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (приложение 1 к положению ЦБ от 29.06.2021 № 762-П).
Если документ с ошибкой не был исполнен, надо сформировать новый и отправить в банк. Там сделают замену «до наступления безотзывности перевода денежных средств» на основании п. 2.13 положения № 762-П.
То есть нельзя вносить исправление в исполненную платежку. Также нельзя вернуть сумму частично по уже переданному поручению.
Чтобы внести изменение в назначение уже исполненного платежа, придется составить письмо — указать реквизиты документа и текст, который надо считать правильным.
Еще больше решенных вопросов бухгалтеров — более 20 тыс. ответов на разные темы — вы можете найти в базе консультаций «Клерка». Читать тут.
Если вы не нашли нужного ответа в базе консультаций, задайте свой вопрос эксперту напрямую!
Наши специалисты отвечают на вопросы из разных отраслей даже по узким направлениям — всегда найдется специалист, который поможет вам в вашей сфере. Среднее время ответа — 3,5 часа.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
7А насочиняли-то, насочиняли....
Чтобы внести изменение в назначение уже исполненного платежа, придется составить письмо — указать реквизиты документа и текст, который надо считать правильным. - и сотруднику заказным отправить? оооооо, вот ...
Сбер, например, в реестрах просит не указывать ничего, кроме слова зарплата, что бы оно ни было. Альфа вообще назначение платежа в перечислении на карту не указывает, хоть испишись.