Статьи по теме «отпускные»
Отпуск или компенсация за него: что выгоднее для работника
Сотрудник просит компенсацию вместо отпуска. Что делать? Разбираем, когда можно заменить отдых деньгами, какие дни «сгорают» в 2026 году и как рассчитать выплаты.
Отражение резерва на оплату отпусков в бухгалтерском учете
Разбираемся, кто обязан формировать резерв на отпуска, а кто вправе этого не делать, и какие нормы законодательства сейчас действуют.
Повышение МРОТ
Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2027 году может привести к увеличению ряда выплат, в том числе отпускных, командировочных и некоторых социальных пособий, сообщил РИА Новости член комиссии ОП РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров. Почему МРОТ влияет на эти выплаты.
Компенсация за задержку отпускных в 1С:ЗУП: пример расчета по ст. 236 ТК РФ
Если работодатель заплатил отпускные позже установленного срока, сотруднику положена компенсация по ст. 236 ТК РФ. Ее рассчитывают исходя из не выплаченной в срок суммы, ключевой ставки ЦБ РФ и количества дней просрочки.
Летние отпуска и ЭЛН 2026: автоматизация начислений, резервов и обмена с СФР в 1С:ЗУП
Лето для зарплатного бухгалтера — это всегда пик нагрузки: графики отпусков, внезапные больничные, срочные перерасчеты. В 2026 году к традиционным хлопотам прибавились законодательные новации, которые напрямую влияют на алгоритмы расчетов.
За сколько дней до отпуска выплачивают отпускные: сроки выплат
Когда выплачивают отпускные в 2026 году и за сколько дней до отпуска работодатель обязан перечислить деньги. Как определить дату выплаты и что делать при задержке.
Взносы за руководителя в отпуске
С 1 января законодатель обязал определять базу для расчета страховых взносов за руководителя в сумме не менее МРОТ.
Почему работники на МРОТ теряют в деньгах после отпуска: разъяснения Роструда
Доход сотрудника на МРОТ после отпуска может легально оказаться ниже минимума.
Работник пропал на больничном на 1,5 года: Роструд ответил, как считать отпускные
При расчете среднего заработка исключается время, когда сотрудник получал больничные выплаты.
Что делать, если не выплатили отпускные вовремя: образец и бланк жалобы за задержку отпускных 2026
ТК строго регламентирует срок перечисления отпускных. Что делать, если работодатель так и не осуществил выплату и куда обращаться — разобрались в статье.
Роструд ответил, нужно ли платить отпускные, если работник заболел и не выздоровел до начала отпуска
В случае болезни работника отпуск нужно перенести на другой срок.
С 1 сентября 2025 года в России действуют новые правила расчета отпускных
С 1 сентября 2025 года в России обновились правила расчета отпускных.
Отпускные или зарплата: как платить сотруднику, который сам вышел из отпуска. Выпуск № 92 подкаста «Налоговое утро»
Даже находясь в отпуске многие сотрудники продолжают работать — отвечают на письма, подключаются к встречам и приезжают в офис. Нужно ли начислять им зарплату?
Можно ли выплатить отпускные позже, если об этом просит работник – ответ Роструда
Отпускные нужно перечислить не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Отпускные летом 2026: 6 ошибок в расчете среднего заработка, которые чаще всего находит ГИТ
Лето 2026-го — самое рабочее за последние три года: 65 рабочих дней против 27 выходных. Бухгалтерии предстоит рассчитать средний заработок. Именно в такой спешке рождается большинство ошибок, не в самой формуле с коэффициентом 29,3, а в том, что и как в нее подставляют. Разбираем на конкретных примерах ошибки, которые чаще всего допускают.
Учёт премий в среднем заработке: как распознать скрытые «ловушки» и избежать ошибок
Расчёт среднего заработка — это процедура, с которой бухгалтер организации сталкивается почти ежедневно: отпускные, командировочные, выходные пособия или оплата донорских дней. Премии — самый коварный элемент этого расчёта. Ошибка может привести либо к недоплате работнику (и штрафам от ГИТ), либо к завышению расходов (и претензиям от налоговой).
Работодатель не может запретить взять отпуск целиком
Нельзя запретить работнику уйти в отпуск на весь срок. Делит отпуск сам работник, но работодатель может не согласовать разделение.
🌊 Мнение эксперта: отпуск осенью выгоднее, чем летом
Выгода от ухода отпуск зависит от количества рабочих дней в конкретном месяце и размера потери в зарплате.
Как оформить отпуск с последующим увольнением в 2026 году: инструкция для работодателя
Сотрудник вправе уйти в оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Приведем пошаговый порядок действий для работодателя и поясним, в каких случаях можно отказать работнику в таком увольнении.
Работник заболел в отпуске: можно ли удержать пособие в счет отпускных
Пособия по временной нетрудоспособности можно удержать, только если оно было переплачено.
количество дней неиспользованного отпуска — 134;Это величина по организации в целом. Почему при расчете все умножается на 20?
"Сумма резерва составляет 372,53 × 134 × 20 372,53 × 134 × 20 × 30,2% = 998 380,40 301 510,88 = 1 299 891,28 руб."