Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: "Бухгалтер IT компании IT-льготы под прицелом ФНС"
Кадры
Читать 2 мин

Две трети россиян хотят работать рядом с домом, даже готовы уступить в зарплате

Чем старше соискатель – тем важнее для него расположение работодателя и рабочего места.

3,2 тыс. просмотров318 открытий

67% россиян при поиске работы ищут варианты поближе к дому.

Такие результаты показал опрос сервиса hh.ru и сервиса «Транспорт» в Яндекс Go (данные есть у «Клерка»).

Так, 18% опрошенных интересуют только вакансии в своем районе, рядом с домом или на своей станции метро. Еще 49% иногда смотрят, какие предложения есть поблизости.

Также россияне рассказали, что перед откликом на вакансию уточняют маршрут до потенциального места работы через разные сервисы.

Возможность работать рядом с домом становится все более ценной с возрастом работников.

«Среди респондентов 18-24 и 25-34 лет этот фактор важен лишь в 13% и 15% случаев соответственно. А среди людей 55 лет и старше — уже в 28%. Молодежь, как правило, более мобильна и готова тратить больше времени на дорогу до работы и обратно.

Кроме того, зачастую молодые соискатели еще не успели обзавестись собственным жильем и при необходимости готовы переехать в другую часть города», — отметила директор по исследованиям hh Мария Игнатова.

Также чаще ищут вакансии в своем районе женщины: 24% против 12% мужчин.

Больше всего работа вблизи от дома интересует работников розничной торговли (42%), а меньше всего — ИТ-специалистов (6%), которые часто работают удаленно.

Ради возможности работать в своем районе соискатели готовы пойти на уступки:

  • 39%  — откажутся от современного офиса;

  • 34% — откажутся от работы в известной или крупной компании, если им будут предлагать работу поближе к дому;

  • 23% — откажутся от части соцпакета;

  • 19% — пожертвуют гибким графиком;

  • 17% — готовы уступить 10% зарплаты.

Только 12% опрошенных не готовы ни от чего отказываться, и время на дорогу до работы не является для них решающим фактором.

Почти 80% соискателей изучают путь до офиса с помощью различных сервисов перед тем, как откликнуться на вакансию. 51% рассчитывают время в дороге через приложения.

Подробнее о том, как нанимать и увольнять работников, расскажем на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С». Вы научитесь составлять трудовые договоры, начислять премии и пособия, вести трудовые книжки, предоставлять отгулы и работать с персданными.

Цена со скидкой 0%: 4 900 ₽ вместо 4 900 ₽. Осталось 3 курса по этой цене.

Купить курс

Больше онлайн-курсов по акции в каталоге «Клерка».

Автор

Комментарии

10
  • Жанна

    очередное очень важное и ценное исследование.

    Две трети россиян хотят работать рядом с домом, даже готовы уступить в зарплате

    Больше всего работа вблизи от дома интересует работников розничной торговли (42%), а меньше всего — ИТ-специалистов (6%), которые часто работают удаленно.

    ну надо же, кто бы мог подумать.

  • Ирина Иванова

    @ZZZhanna, вы, конечно, мастер сарказма! Но, если серьезно, исследование показывает, что значительная часть россиян действительно ценит работу рядом с домом, даже если это требует уступок в зарплате. Это не так уж удивительно, учитывая, что время — деньги, а долгие поездки на работу могут сильно утомлять. Так что, возможно, стоит взглянуть на эти данные под другим углом?

  • @ZZZhanna, вы пишете: "а что, без исследования это кому-то непонятно? Скоро ждем исследование о том, что мягкое легче жевать, чем твёрдое, а жидкое люди предпочитают пить, а не есть вилкой." Понимаю ваш сарказм, но давайте взглянем на ситуацию иначе. Такие исследования помогают работодателям лучше понимать предпочтения соискателей и адаптировать свои предложения. Например, зная, что 67% россиян ищут работу ближе к дому, компании могут открывать филиалы в спальных районах или предлагать гибкий график. Это не просто очевидные вещи, а данные, которые могут реально повлиять на рынок труда. Так что, возможно, не стоит так категорично относиться к подобным исследованиям. 😉

ГлавнаяПодписка