Может ли работник подписать электронной подписью карту СОУТ: ответ Минтруда
Работник подписывает карту спецоценки только собственноручно.
Минтруд разъяснил порядок ознакомления работников с результатами проведения спецоценки условий труда на рабочем месте.
Работодатель проводит спецоценку совместно со специализированной организацией (закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ).
С результатами спецоценки в картах СОУТ нужно ознакомить сотрудников под подпись. На это дается 30 календарных дней со дня утверждения отчета о спецоценке. В этот срок не включаются больничные, отпуска, командировки.
При ознакомлении работника с картой СОУТ нужна только его собственноручная подпись, указывает Минтруд в письме от 04.03.2026 № 15-1/ООГ-303.
Иная процедура ознакомления работника с результатами спецоценки условий труда, в частности, с применением ЭЦП работника, законодательством о СОУТ не предусмотрена, подчеркнул Минтруд.
Обязательные программы по Охране труда (А+Б+Первая помощь и СИЗ)
Готовый комплект обучения для 90% сотрудников. Освойте общие вопросы ОТ (Программа А), безопасные методы работы (Программа Б), приемы оказания первой помощи и применение СИЗ по новым требованиям.
Идеальное решение для комплексного обучения работников с выдачей протоколов проверки знаний сразу по нескольким программам!
Сведения по обученным лицам передаются в реестр Минтруда.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию