Депутат Сергей Миронов предложил обязать работодателей давать молодоженам до пяти дней оплачиваемого отпуска.
Законопроект собираются внести в Госдуму.
«Законопроектом предлагается внести изменение в ТК, установив, что в случае вступления в брак работнику предоставляется отпуск продолжительностью пять календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка», — сказано пояснительной записке.
Такие поправки предусмотрены для совершенствования трудовых прав россиян и поддержки молодоженов.
«Действующее законодательство позволяет им брать пятидневный отпуск в случае регистрации брака, но сделать они это могут только за свой счет», — пояснил Миронов.
Но вступление в брак и создание семьи – значимое событие, причем связанное с большими финансовыми расходами.
Поэтому предлагается изменить трудовое законодательство, чтобы молодожены могли брать отпуск до пяти календарных дней с сохранением места работы, должности и зарплаты, добавил он.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
4Не поняла, для чего нужен отпуск? Если для протрезвения после гулянки, то есть воскресенье, регистрации и гулянки в пятницу и субботу. А может, депутат Миронов думает, что молодожены скрепно-традиционные и хранили себя до свадьбы, а теперь наконец дорвались и им надо 5 дней, так сказать, наверстать упущенное?-)) И почему именно 5? В медовый месяц не поедешь - мало дней.
Так у нас много чего связано с большими финансовыми расходами, как то покупка жилья, машины. Да и поездка на Мальдивы в копеечку обойдётся. Предлагаю на всё и вся давать оплачиваемый отпуск, можно и без отпуска, просто пусть работодатель платит)))