Консультант + мобилка
Трудовые отношения
Читать 1 мин

🌞 Работодателей могут обязать сокращать рабочий день в жару

Предлагается законодательно закрепить норму о сокращении рабочего времени в жару.

1,9 тыс. просмотров583 открытия

Заместитель председателя комитета Госдумы по контролю Георгий Камнев предложил закрепить норму о сокращении рабочего времени в жару на законодательном уровне.

Соответствующее обращение он направил главе Роспотребнадзора Анне Поповой.  

Сейчас такие требования носят рекомендательный характер, что позволяет компаниям игнорировать комфорт сотрудников. Но длительное пребывание в перегретых помещениях негативно влияет на здоровье людей и снижает производительность труда, пишет депутат.

Многие работники не могут самостоятельно отстаивать свои права из-за страха потерять место, а работодатели не всегда проявляют инициативу в создании безопасных условий.

«Просим вас рассмотреть возможность возврата обязательных требований по сокращению продолжительности рабочего времени при превышении установленных предельных показателей температуры воздуха на рабочих местах», — говорится в документе.

Выполнение профессиональных обязанностей не должно идти вразрез с сохранением здоровья, добавил Камнев.

«Мы все должны выполнять свои обязанности на рабочем месте, но точно не ценой сил и здоровья, вернуть которые при ущербе потом если и возможно, то долго и дорого», — пояснил депутат.

Ранее Роспотребнадзор уже выпускал рекомендации по сокращению рабочего дня в зависимости от температуры в офисе или на производстве. Согласно действующим санитарным нормам, при повышении температуры воздуха в помещении до 28,5⁰ рекомендуется сокращать рабочий день на один час, а при достижении 29⁰ — на два часа.

Автор

Проверьте договор с ИИ-помощником от КонсультантПлюс

Как часто бухгалтеру приходится проверять договоры? В крупных компаниях со своей юридической службой, может, и редко. Но если бухгалтер в единственном лице – один за всех и все на одного? В такой ситуации выручит новый ИИ-сервис от КонсультантПлюс. Он проверит договор буквально за минуту.

12.6K
Комментарии
2
  • Маххх

    а , допустим, льготу/субсидии на установку отопления/кондиционирования на предприятиях они не рассматривали в качестве меры, способствующей НЕ УМЕНЬШАТЬ производительность труда в любых условиях, что приведет к бОльшим заработкам и налогам?

    дебилы-популисты

ГлавнаяПодписка