Роструд ответил, можно ли удержать долг работника из пособия по больничному

У работника есть долг перед работодателем. Сотрудник написал заявление на увольнение и ушел на больничный, через 2 недели уволился. При этом работодатель удержал из больничного сумму за первые 3 дня, которые он оплачивает, в счет долга.

Законно ли это, спросили на сайте Онлайнинспекции.

«Незаконно. Удержания денежных средств, данных работодателем работнику в долг, из пособия по временной нетрудоспособности законом не предусмотрены», — ответил Роструд.

Согласно ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании по ВНИМ, суммы пособий не могут быть взысканы с работника, кроме случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя.

И даже в этих случаях удержание производится в размере не более 20% от суммы каждой выплаты пособия либо его зарплаты.