Москва начала диалог с бизнесом, чтобы сформировать долгосрочный прогноз по кадрам до 2033 года

В Москве стартовала программа стратегических сессий, направленная на формирование прогноза потребности экономики в кадрах до 2033 года.

Как сообщила заммэра столицы Мария Багреева, впервые город проводит масштабные встречи с представителями ключевых отраслей, чтобы напрямую обсудить кадровые тенденции, дефицит специалистов и требования работодателей к компетенциям будущих сотрудников.

Результаты обновленного прогноза станут основой для корректировки образовательных программ в вузах и колледжах, что позволит готовить специалистов под реальные запросы бизнеса.

«Такие мероприятия повысят качество формирования прогноза, а значит, помогут более адресно готовить специалистов под потребности экономики», — сказала Багреева.

Первая стратегическая сессия была посвящена кадровым вызовам московского ретейла. В обсуждении участвовали представители крупнейших торговых сетей, эксперты и исследовательские центры. Участники отметили, что автоматизация и цифровизация розничной торговли меняют структуру занятости: сокращается число сотрудников в операционном ретейле и части офисных направлений, но растет спрос на специалистов в электронной коммерции, логистике, складских операциях, ИТ и собственном производстве готовой еды.

Полученные данные будут использованы при подготовке прогноза кадровой потребности Москвы до 2033 года, а также войдут в федеральную «Стратегию кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы до 2036 года».