Суды: если работник ездил к клиентам на своей машине – это не значит совмещение с должностью водителя
Использование личного авто для работы – это исполнение своих трудовых обязанностей, а не водителя.
Региональный представитель компании работал дистанционно, без места работы, использовал для поездок личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию авто компания компенсировала. Также платили суточные и командировочные при служебных командировках.
Работник решил, что ему недоплачивают за совмещение по должности водителя и подал иск в суд.
Три инстанции поддержали работодателя.
Использование личного автомобиля для выезда к клиентам и исполнения трудовых обязанностей – это не совмещением профессий.
Работодатель не поручал истцу выполнять работу водителя, а работник исполнял свои должностные обязанности, говорится в определении 1-го КСОЮ от 09.06.2026 № 88-14485/2026.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Есть, над чем подумать. Думаецца, сторона истца не была достаточно красноречивой. Или размер компенсации за использование своего ТС отсутствовал. Или был недостаточно здоровым.