Работник полтора года находится на больничном, в поликлинику не приходит. С момента открытия листка нетрудоспособности листок не продляли, так как больной не являлся в медучреждение.
Работодатель через участкового установил, что работник жив, находится дома и не открывает дверь. Закрыть больничный медучреждение не может. Работодатель уволить работника на больничном не может.
Что может сделать работодатель, чтобы такому работнику не начислялись отпускные, нужно ли издать соотвтетствующий приказ, спросили на сайте Онлайнинспекции.
«Издавать приказ в данном случае не требуется. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности в силу закона», — пояснил Роструд.
Эта норма установлена подп. «б» и «е» п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением правительства от 24.04.2025 № 540.
Подписка «Клерк.Система» — это готовые решения для бухгалтера, которые заменяют часы поиска в законах. Вы найдете готовый ответ или пошаговую инструкцию, спросите эксперта, скачаете бланк, проверите контрагента и воспользуетесь ИИ на GPT-5 без VPN.
Цена со скидкой 77%: 6 400 ₽ вместо 27 710 ₽ за 6 месяцев.
Внутри: правовая база, конструктор учетной политики, калькуляторы и полный доступ к еженедельным вебинарам без рекламы.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
У Роструда не хватило ума понять, что их спрашивают про стаж для отпуска, а не про расчетный период для начисления отпускных.
Работодатель знает про правила начисления отпускных. Но не хочет их начислять, потом что по факту имеет место прогул, завуалированный под больничный
это лайфхак что ли такой: не работать, но вроде как где-то числишься на больничном
Невозможно, имхо, "находиться на больничном" в течение полутора лет, в том числе и в случае неявки в лечебное учреждение.
З.Ы. Случай, слегка похожий, стал известен. Но там не было ни полутора лет, ни даже двух месяцев. Вполне себе обычный больничный, и больной добросовестный.