👨👩👧👦 Родственный наем стал нормой — 85% компаний берут «своих»
Производство, финансы и логистика лидируют по родственному найму. В этих секторах до 93% компаний готовы трудоустраивать «своих».
В среднем по рынку 85% работодателей готовы трудоустраивать родственников сотрудников. Лишь 8% компаний полностью исключают такую возможность — в 2021-2024 годах таких было вдвое больше (16-17%).
Чаще всего «своих» принимают в промышленности — 93% производственных предприятий готовы нанимать родственников. В финансовом секторе этот показатель составляет 88%, в логистике — 87%. В строительстве родственный найм практикуют 82% компаний, в продажах и IT — по 79%, в сфере услуг — 77%. Об этом сказано в исследовании SuperJob.
Крупный бизнес относится к родственным кандидатам еще лояльнее: среди компаний с численностью более 1000 сотрудников такую практику поддерживают 91%. Среди небольших организаций (до 100 человек) — 81%.
Родственный найм фактически стал бесплатным каналом привлечения персонала, который работодатели используют все активнее на фоне конкуренции за кадры.
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Не взрыв, а хлопок.
Не кумовство, а родственный найм.
в частных компаниях это вполне нормально