Разрыв в доходах между отраслями достиг максимума с начала 2026 года

В январе-феврале 2026 года номинальные зарплаты в стране выросли на 15,4% год к году, а реальные — на 8,9%. При этом темпы прироста оплаты труда варьируются от 27,5% в гостиничном бизнесе до 2,7% в угледобыче, что указывает на глубокую поляризацию рынка труда.

Лидерами по темпам роста зарплат стали гостиничный бизнес и общепит (+27,5%), административные службы (+23%), оптовая торговля (+22,1%) и операции с недвижимостью (+21,5%). В то же время традиционные сырьевые отрасли показывают сдержанную динамику: добыча нефти и газа прибавила 7,6%, металлургия — 6,4%, а угледобыча — всего 2,7%.

В абсолютных цифрах разрыв остается значительным: если в табачной промышленности средняя зарплата в феврале достигала 355 тыс. рублей, то в производстве одежды — 54 тыс. рублей. Об этом пишет РБК со ссылкой на данные Росстата.

Эксперты связывают такую разницу с исчерпанием кадрового ресурса в сфере услуг и падением прибыльности в ряде промышленных секторов. Руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая объяснила, что размер зарплаты теперь определяется не доходностью отрасли, а остротой дефицита кадров. Работодатели в сфере услуг вынуждены повышать оплату труда, чтобы конкурировать за линейный персонал, тогда как предприятия в металлургии и угледобыче ограничены в расходах из-за снижения мировых цен на сырье и сокращения рынков сбыта.

В ближайшей перспективе эксперты ожидают замедления общего роста зарплат до 10-11% по итогам года. При этом структурный дефицит кадров сохранится, что не позволит выровнять доходы между отраслями в ближайшие годы.