ФНС протестирует новую модель обеления аутстаффинга с участием ритейла

ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала с участием ритейлеров и электронных площадок для снижения налоговых рисков.

Механизм призван исключить серые схемы в аутстаффинге и обеспечить прозрачность расчетов. Об этом пишут «Ведомости».

С 1 сентября 2026 года по 1 сентября 2027 года участники эксперимента будут применять новую модель расчетов. Заказчик разделяет платеж: налоговую составляющую он перечисляет напрямую на Единый налоговый счет (ЕНС) исполнителя, а остаток вознаграждения — компании-посреднику. При работе с аутстафферами заказчик уплачивает 75% от НДС и страховых взносов, а также 50% НДФЛ. При взаимодействии с самозанятыми и ИП на УСН заказчик переводит 100% рассчитанных налогов.

ФНС разработала портрет «идеального партнера» — аутстаффинговой компании с прозрачной структурой затрат и средней налоговой нагрузкой от 43,7% до 45,5% в зависимости от региона. Несоответствие этим критериям станет поводом для налоговой проверки и уведомления заказчика о рисках.

«Несоответствие портрету "идеального партнера" — основание для исследования налоговым органом деятельности такой компании, а в случае установления рисков — уведомления об этом заказчика для принятия им соответствующих мер и решений», — сказал замруководителя ФНС Тимур Шиналиев.

ФНС, Минтруд, Роструд и Минэк начали работу над комплексными критериями трудовых отношений, которые планируют утвердить до 1 сентября. В частности, для платформенных занятых правительство установит лимит в 60 часов работы ежемесячно на протяжении полугода.