Каждый седьмой работник старше 45 считает, что теряет профессиональные навыки

Лишь 43% работников считают, что их текущая работа способствует профессиональному развитию. Два года назад этот показатель был выше — 48%. В 2024 году кадровый дефицит был особенно заметен, и работодатели активно инвестировали в обучение, чтобы привлечь и удержать сотрудников.

Сегодня 11% респондентов заявили, что на текущем месте работы теряют профессиональные навыки. Еще 36% отметили, что их квалификация не растет, но и не снижается — они просто поддерживают текущий уровень. Затруднились с ответом 10% участников опроса. Об этом сказано в исследовании SuperJob.

Женщины чаще говорят о профессиональном росте — 48% против 39% у мужчин. При этом мужчины чаще сообщают о потере квалификации: 15% против 8%.

Каждый второй респондент младше 35 лет считает, что растет как специалист. А вот среди работников 45+ тревога о потере навыков выражена сильнее — так считают 14% представителей этой группы.

Среди россиян с зарплатой до 100 тысяч рублей только 35% чувствуют профессиональный рост. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч, этот показатель достигает 52%. Постепенная потеря квалификации чаще всего беспокоит работников с доходом от 100 до 150 тысяч рублей — 17%.