Онлайнинспекция напомнила правила учета доплат за замещение при сменном режиме работы

Онлайнинспекция разъяснила порядок оформления доплаты за отсутствующего работника при сменном режиме работы.

Исключаются ли отработанные часы за отсутствующего работника при сменном режиме из учета сверхурочных часов, спросил пользователь.

«Не исключаются. Доплата за исполнение обязанностей отсутствующего работника при любом режиме работы оформляется заключением дополнительного соглашения к трудовому договору», — пояснил Роструд.

Согласно ч. 1 ст. 99 ТК, сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени – это работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии (ст. 152 ТК).

Подробнее о том, как рассчитывать налоги с доходов, расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь вести учет начислений в 1С:ЗУП, рассчитывать зарплату, оформлять пособия и премии, составлять отчетность и работать с персданными.

Цена со скидкой 70%: 9 559 ₽ вместо 31 700 ₽. Осталось 2 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.